1、 你觉得本年度集团/公司的企业文化建设工作做的怎么样？对日常的工作实践有没有起到正向的促进作用？存在哪些问题？2、 集团颁布了《员工基本工作行为规范》之后，你荼愧魅箱觉得对员工的行为有没有起到引导作用，怎样才能起到更好的效果？
3、 你觉得可以从哪些方面更好的推进落地集团/公司的企业文化？对于做好日常企业文化宣贯工作，你有什么建议？5、 对于目前的企业文化宣传载体（如企业文化专刊），你有什么意见和建议？
5、请结合所在公司或部门的实际的企业文化执行情况，推荐1-2名企业文化标杆员工，并说明这些标杆员工为什么值得被推荐，同时希望集团在进行企业文化建设时，如何发挥他们的价值和作用。
