国庆节工资计算方法

1、国庆节1-3日是国庆节法定假日，所以这三天的加班费是平时工资的三倍

图中圈出的三天，薪资是日常的三倍哦。

2、国庆节4-7日属于周末换休，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资

3、如果不给补休的，加班工资应为平时岗位工资的2倍。

4、参考依据

5、工资计算方法

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天