如何得到领导的重用

1、领导有的时候考虑问题也不一定周全，肯定也会有一些错误，这个时候你要学会分担领导的错误，不要把所有的错全部推给领导。

3、如果领导在刚开始的时候就高看你，而后你的一些表现却不尽如人意，就会让领导失望，所以不如厚积而薄发，保存自己的后劲。

5、适当引领也很重要，如果你在某一方面表现擅长，就可以把工作向着这个你擅长的方向引领，在自己的主场去运作。