五步教你用学习地图制定培训计划

1、第一步，解读企业的战略地图。用一张表格，在表格的第一列，罗列企业所有的战略主题，第二列，在坡庥汩赴每个战略主题下，罗列所有的战略措施。

3、第三步，筛选可以通过培训发展培养的组织能力

5、第五步，为每项岗位能力设计相应学习课程，可采用混合式培训方式。