如何巧妙地面对企业逼迫离职

1、首先，如果被企业劝退，必须得有强大的内心。不管在受到任何挫折或是苦难的时候，强大的内心都能够帮助自己更好的解决事情，而且可以让自己能够处于一种临危不惊由被动变为主动的状态。

3、如果是自己本身就不想做了才导致各种懒散的态度，从而让领导有了劝退的可能。那么就需要很客观的去沟通自己应该获得的赔偿，毕竟每个人工作的目的无非是获得更好的发展或是更好的报酬。当不能获得发展的时候，就需要取得相应的报酬。

5、其实很多时候，个人和企业是在双向的选择。每个人在工作期间都有可能也有足够的权利选择辞职或是继续做下去，同时企业也是一样的，当员工的工作能力达不到要求的时候也是可以主动劝退的，但是酡箔挝棍前提是要按照劳动法对自己的行为负责，而不是说想怎样就可以怎样的，作为劳动者也一定要按照合同保护好自己的利益。