公司没有签订劳动合同如何赔偿？

1、《劳动合同法》规定用人单位用工满一个月未签合同的。

2、应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。

3、用人单位违反本法规定。

4、不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。

5、自应当订立无固定期限劳动合同之日起。

6、向劳动者每月支付二倍的工资。

7、《劳动合同法》对强制订立无固定期限劳动合同。

8、作了明确规定，范围比以前宽了。

9、如果该订立无固定期限劳动合同。

10、而因用人单位的原因未订立的。

11、将受到支付双倍工资的惩罚。