企业如何挖掘员工在工作中的潜能

1、企业要想挖掘员工在工作中的潜能，在管理过程中要做到换位思考，就是站在员工的角度思考问题，那么就能够了解员工在工作中的优点以及不足，这样就可以走针对性的去开发员工，让员工在工作中扬长避短。

3、企业在挖掘员工工作潜能的过程可以通过专业的培训，培训能够帮助员工改掉薄弱环节，让员工在工作岗位上快速的成长。

5、企业在挖掘员工在工作过程中的潜能可以通过激励的方式，激励分为正激励和负激励，正激励指对于员工做出的成绩给予积极的鼓励，并相信员工能够取得更高的成就，负赠桷诎住激励指员工如果不努力，那么会对自己的未来造成哪些不良的后果。员工在适当的压力下能够释放巨大的潜能。