1、首先，很多实习生为了毕业，撰写的实习报告，与实际工作内容、与上班行为表现不符，实习期间没有把工作做好，公司自然不愿意给盖章。
2、其次，如公司遇到过实习生盖了实习报告的章之后，就提出离职，不愿再为公司服务了，无视实习合同，把公司当做垫脚石，有过先例的公司，对实习生就带着偏见了。
3、流动率太高，实习生有些一个月，有的两个月，公司会觉得麻烦，所以不愿意盖章。
4、盖了公章就代表着，你就是公司招聘的员工了，盖章的法律效力和劳动合同是一样的，如果你不能接受公司的相关制度，不愿意留下来，公司自然不会给你盖章。
5、责任与义务，雇佣双方签订的协议，需要承担的责任和履行的义务都没有完成，公司也不愿意给盖章。
6、对于初出校园的毕业生来说，建议选择好一家公司之后，踏实、勤奋的做好本职工作，多学习一些技能，工作做的好，相信公司也对你满意，自然盖章就不成问题了。
