怎么批评职责别人错误

1、首先批评要自己占理，俗话说帮里不帮亲就是这个道理。光有理还不行，还要有充分的理由，明确好那件事情之后在批评。

3、声音不要太大：很多人一生气脾气就来了，声音就大了，本来能心平气和处理好的事情，最终的结果就是大家都你一句我一句，最后就僵局了，最后就只能不了了之了。心情不好的时候可以先放一下。

5、别啰嗦：很多人批评说了半天都说不到正点上，没有中心思想。一是要让他认识到自己的错误，做好的办法就是采取一定处罚措施。其次是要让他从内心深处认识到自己错误，从方式方法上去帮助他。思想跟方法解决了就可以。

7、不要忘记自己：自己身为领导，下面犯错是否应该承担一定的责任，人还是应该学会自我反省，谦虚的对待每一次批评。