1、学着换位思考，当你对领导有意见的时候，不要做出一些让领导为难的事情，其实很多领导并不是坏人，你可以站在领导的位置上想一想就可以想得明白了。
2、当你觉得领导做的事情让你不满意的时候，可以先考虑他们为什么要这么做，也可以尝试用同理心去体谅他们。
3、找出问题要对症下药，当领导不喜欢自己的时候，应该要好好反思一下，从自己身上找出原因所在，而不是一味地说这不是说那不是。
4、很多时候当我们尝试用旁观者的角度去看问题的时候，往往会得出不一样的效果，所以，不要总是站在受害者的角度看问题。
5、要用中立的眼光看一些事情，如果不喜欢一个人，往往会把它的缺点无限放大，实际上，如果我们用中立的眼光去看问题的话，就可以得出一个相对来说比较公正的答案。
6、寻找改变的机会，在职场上，最有说服力的就是业绩，每个人都有自己的喜好和偏爱，我们很难让领导真正发自内心的喜欢，但领导一定会喜欢业绩好的人。
