电脑员工做私单怎么处理

1、首先签订协议。协议上约定员工不得做私单，以及做私单如何处理等内容。

3、完善公司管理制度。如果在用人合同上没有约定员工做私单方面的内容，建议考虑在公司的员工管理制度上进行规定。

5、诫勉谈话。找到该员工，面对面的交谈，明确告知对方不得利用公司资源擅自做私单。

7、开除处理。对情节比较严重的，报公司人事部门进行开除处理。