公共人力资源奖励制度的作用

1、引导方式激励机制的作用是可以充分引导工作人员，在工作中，有更好行为和价值观来服务广大客户。

3、发挥能动性通过激励机制，让部门工作人员，可以更好调动工作积极性和创造性，更好服务客户，提升客户满意度。