如何抓好考勤管理

1、建立规章制度。对于日常工作纪律和考勤方面的规定，我们一定要有制度，在任何时候，我们都应该做到制度管人，这样才能让人信服。

3、加强作风建设。我们应该加强公司的作风建设，因为，一个公司如果没有良好的工作作风，就谈不上有良好的工作业绩，大家的利益也得不到保障。

5、做到奖勤罚懒。我们应该做好积极的制度建设，并且坚持结果的运用，如果有明显违反纪律的人员，就应该适当给予惩罚，以免扰乱良好的工作纪律。