1、 从平时言谈中保持默契：领导的思想主张多事情况下回通过平时的言语表现出来，所以无论是跟随领导出差、参加会议等，对领导交代的口头内容，一定要反复领会，细心收集。这些思想虽然一时用不上，但是是领会领导意图的重要过程和内容，为以后打基础。
2、 从批文批示中领会默契：核心的思想都会通过领导的简单几个字表现出来
3、 主动询问领导事情，过程管理：领导下达了一项任务时，下属应该积极向领导请示、询问、了解领导的心思，避免自己走弯路。
4、 从综合分析中领会：领会领导意图，要善于通过将领导在各种场合的思想火花进行汇总，串联起来统一分析定位，便于梳理出领导意图
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