1、专业能力 专业能力是能够胜任工作最根本的能力,所以对于面试官来说在面试的过程中是要先看求职者的专业能力的,如果求职者的专业能力达不到面试官的要求,那求职者求职成功的几率就很小。

3、职业道德 作为职场人士职褂偶裢蜮业道德是一个人的基础底线,但是并不是所有的求职者都会有很好的职业道德。作为面试官在面试的过程中会问一些关于职业道德的问题,而聂馏笔彗且也会做求职者的背景调查从而确定求职者的职业道德。

5、守时 面试官在面试的过程中也会根据你所应聘的职位考虑你的守时,毕竟在这样一个竞争的社会里时间是很重要的,谁都不喜欢给一个不守时的人共事。
