再次，要谦虚谨。面试者回答提问，充满自信是应该的，但要表现得当，不可留下狂妄自大的印象。另外，具备一定专业素养的面试官是最忌讳应试者和他套近乎的，面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，充分进行专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出对这家公司的兴趣；最后，独特的谈话风格和交谈方式能提升面试官对你的注意力。面试时，不必为了尊重对方或讨好面试官而不管他说什么问什么都～昧地回答，“是的，是的”。现在，许多用人单位需要的是有主见的工作人员，如果表现得不能自主，日后也无法果断地执行单位交办的事情。因此，最好能把自己的主张说出来，没必要胆怯。
