单位招聘面试有哪些方式

1、面谈。所谓面谈，就是指两个人之间的交谈，可以是正式的，也可是非正式的。

3、面谈通常包括教育程度、资历及个人经历。除此之外，面谈者还可询问被试者的习惯、所干工作、工作满意程度等。

5、这种方法就是把被试者组成一个小组，讨论某一个实际的业务问题。