怎样培养领导气质

1、作为领导要大度。不要刻意成为自己的合作伙伴的人当做敌人来看待，这样自己以后的路没有那么宽敞。不要对手下犯得小小错误斤斤计较。在金钱上要学会大方，这样让自己手下的人很死心塌地的跟着你干。要学会自己手下创造的价值要懂得学会和手下分享。

3、作为领导要诚信。有些领导在工作中就爱吹嘘，结果使手下的人都不相信他了。一定要注意这一点，做不到的事情不要说，如果是说了，自己就要带头努力。要对客户也要诚信，这是影响自己公司的诚信问题。

5、作为领导要有担当。做完一件事情或者是一个项目的时候，要审查下有没有过错，然后再想功劳，功劳列完。表扬的时候先从下面的员工表扬，批评的时候就先从自己开始。