企业如何留住人才

1、我们嚼但匙噻首先要做的事就是加强企业文化，很多小企业经常会忽略这个问题，其实越小的企业越应该重视企业文化，越小的企业个体的能动性就越强，好的企业文化就是凝聚力。

3、狼性文化中一个员工不停的攀升，当他觉得在自己的企业已经没有可以上升空间时，那么他必然会选择跳槽，他已经真的掌握“狼性”，所以这种文化要适度。

5、适当的放权，我们会发现很多有能力的人一干就是几十年，不是因为待遇有多么多么的高，而是因为他是这个车间或者是这个办公室的负责人。