1、首先，公司律师要形成一种观念，那就是打官司并非是解决争议的唯一途径，而且打官司是一件非常麻烦、非常昂贵、还可能是一件吃力不讨好的事情。公司律师有了这种观念才会将此观念传导至相应的业务部门，才会让业务部门在进行日常的工作行程证据意识，有意识地防范诉讼风险的发生。
3、再次，公司律师接到诉讼案件后需要客观分析案件事实，评估案件的影响尤其是上市公司涉及到重大信息披露的问题更需要慎重再慎重，不能盲目到法院提起诉讼，也不能盲目到法院应诉，诉前评估十分必要而且意义重大的。如果公司律师不能做到客观评估，可以聘请外部律师进行客观评估。
5、另外，公司律师需要根据案件实际情况及司法执行难的客观现实判断案件进入执行阶段的执行到位的可能性。目前虽有司法执行黑名单以及相应限制失信被执行人的措施，但是执行难依然客观存在，大量的胜诉案件在执行阶段却停滞不前，很难达到及时维护公司合法权益的目的，因此和解及时执行要比判决后难以执行更为合算。
7、最后，公司律师接到案件时应沉着应对，一方面要对案件进行客观分析和评估，必要时聘请外部律师介入评估和分析，另一方面需要养成及时报告和总结的习惯，使得案件办理形成一个整套的、顺畅的流程，同时需要及时总结经验，避免发生类似案件，减少或者降低公司的现实利益损失。
