如何处理好团队之间的矛盾

1、做好自己，了解彼此。要清楚自己的长处与不足更要看见别人的优点。

3、找到问题本质性的原因。遇到问题不可怕，多问问大家的意见，集思广益。

5、公平公正，有原则性的完成任务。避免盲目竞争。