1、筹备500人的公司年会需要：制定年会的主题，任何的活咿蛙匆盗动都需要有一个好的主题，不管是体现企业精神的，还是展现未来发展的，只要是积极、正能量的都可以作为年会的主题，一般作为筹备人员，可以提前想几个，然后报告给自己的上司，请他们选择。
3、筹备500人的公司年会需要：提前统筹，并且安排好专门的工作人员，也就是要有年会筹备小组，要安排专门的人来做这一项工作，比如物料、节目、饮食、出行等方面，都需要专门的人负责管理。
5、筹备500人的公司年会需要：做一些互动性比较强的节目，年会流程上面要有创意，最好是可以调动气氛的，除了节目之外，主持人也非常的关键，如果预算足够的话，可以聘请专业的主持人来控场。当然，企业内部如果有人擅长的话，请他们来主持也行。
7、筹备500人的公司年会需要：注意安全问题，这一点一定要注意，其实500人的年会，安全是个大问题，不管是年会举办之前，还是举办的过程中，都需要专门的人负责安全问题，及时查找一些危险因素，比如电、火等等。
