招聘专员的未来方向在哪里

1、作为招聘专员一般来说发展方向有两种：一种是向上发展。招聘专员向招聘主管发展。 二种是与之相关的职业，做招聘工作，你往培训发展。

3、培训师：如今的企业都比较注重培训，培训师已经被称为金领。要成为培训师，需有一定的学历；以及大型企业或者外企的工作经历，能在企业中高层管理人员最为合适；丰富的培训经历和相关工作业绩；良好的沟通能力和口才；在某一领域具有自己独特的见解和解决问他的方案。

5、猎头：猎头和之前的工作内容几乎一致，猎头现在佣金一般在20%左右，招聘过程中积累了丰富的招聘经验和用人知识，培养自己的独特用人理念和招聘眼光，可以到猎头公司做猎头工作。