1、点到为止当领导同事遇到难题,而你有答案,很多人会压抑不住而去表现自己.其实最好的办法是点到为止.在说明白一点就是,话说三分,让领导或同事自己去领悟,功劳都算他们的,别以为自己吃亏,在职场里,有的时候,吃亏就是福.
2、私下建议有自己的想法和计划时,暗示领导同事没反应到时就可以用这招.这样领导知道了你的能力,同事也不敢小看你了.放心,有好处的时候,他们心里有谱,不会忘记你的.
3、适当低调如果你做到了大家都做不到的事,这时候就把功劳说成大家的,是集体智慧.其实不是怕你有能力而显得大家无能,有时候你的不同凡响会激发别人的嫉妒心.
