1、开展警示教育。通过召开警示教育会议、参观警示教育基地、开展廉政培训等方式方法，加强雇员的廉政意识，从思想上筑牢防线。
2、安装监控设备。在不侵犯个人隐私的情况下，安装监控设备，时刻监督雇员的工作行为。
3、建立奖惩制度。建立一套完善的制度，严肃查处舞弊的雇员。对表现好的，加以鼓励，并号召大家学习。
4、畅通举报渠道。畅通各种举报投诉渠道，对外公开投诉电话、信访网站、网络等平台，及时发现受理舞弊的雇员。
5、成立监督小组。成立一个内部监督考核小组，不定期对雇员工作履职、个人行为等容易涉及舞弊情况的版块进行调查处理。
6、加强财务管理。公司财务的管理做到层层把关，对每一笔费用的预算、审计、支出等个个环节，做到清楚明白，避免雇员暗箱操作。
