1、首先第一点，就是不要越级。如果你奔着离职的目的，你可以先跟领导谈一谈，看看领导的想法。比如公司有经理，一定不要越级跟领导去谈话，不然会给领导造成反感。如果想要跟领导谈话，可以让经理帮忙转达
2、第二点跟经理或者领导谈话的时候，一定不要透漏自己想要离职的想法。先打个幌子，探探领导的虚实。然后根据情况再后期自己想好做决定，但是不要当场决定说离职，三思而后行。总没有坏处。
3、谈话过程中，如果问到领导一些尴尬的问题时，缓解尴尬可以问一些轻松的问题。比如领导对你的印象，谈谈心，之类的。领导也是人，如果在谈话过程中，从领导身上能学到不少知识，也是很有好处的。
4、谈的差不多的时候，就可以撤了，不要谈得过多，不然领导以为你很闲呢。然后后期有什么问鞑民略锈题，可以经常与领导保持沟通。让领导知道你其实也很积极的。可以根据领导谈话内容判定一下自己，是否需要离职，想好了退路之后，在离职。
