1、作为一个单位的主要负责人,一定要有重视工会工作的意识,如果主要负责人都不重视这个工作的话,那么,工会工作也就不可能做得好。

3、可以让分管领导一并兼任,这相对来说工作要重一些,所以,可以选择分管事务少一些的领导来担任工会干部。

5、每年要进行评比,这是一个很重要的手段,如果工作干与不干一个样,干好与干不好也是一个样的话,那当然谈不上积极性。

时间:2024-10-15 13:18:23
1、作为一个单位的主要负责人,一定要有重视工会工作的意识,如果主要负责人都不重视这个工作的话,那么,工会工作也就不可能做得好。
3、可以让分管领导一并兼任,这相对来说工作要重一些,所以,可以选择分管事务少一些的领导来担任工会干部。
5、每年要进行评比,这是一个很重要的手段,如果工作干与不干一个样,干好与干不好也是一个样的话,那当然谈不上积极性。