1、有共鸣性的语言培训师靠的就是语言，语言是把锋利的刀，它有抚慰人心灵的作用，能帮助你振奋，给你勇气和力量。前提是这些语言是能说到你心坎里，能和你有共鸣性的，能撼动每个员工，每个聆听者的心灵。
3、专业知识过硬扎实虽然你是讲师，但你们企业的文化，以及专业的知识要扎实过硬，说出的话才有有信服力。而且是在那儿夸夸其谈，说的天花乱坠，却是涂有其表，纸上谈兵。
5、用数据和案例说话让人信懒的培训演讲，是需要上演一些干货的。需要多说些理性话的东西，如，不能轻易得到的数据，和真实的案例。其实要注意的真是太多，无法一两句的言语能表达完。还是要懂得随机应变，吸取经验不断的完善。
