高校如何招收优秀生源

1、打造专业化的招生队伍：由教师与学生组成一个专门的、有针对性的招生队伍，设计宣传标语、印制宣传手册并且大量广泛地向社会发放，同时教师和学生可以利用自己的人脉资源进行宣传，在此基础上由高校建立一套推荐优质生源的机制。

3、开展暑期夏令营活动：在招生宣讲会的基础上发掘优质生源并邀请他们或者面向全社会优质生源发出邀请，在学长学姐的陪同下进行为期三天的体验活动，使其切身感受到该高校的教师风采与硬件设施建设的优越。具体内容包括：参观校园风光、优秀教师授课、学长学姐交流会、观摩实验室等，并可根据学生需要开展相关活动。夏令营活动可以为高校师生与外界搭建良好的交流沟通平台，启到了更为广泛的招生宣传作用，增强了高校对优质生源的吸引力。

5、长期宣传机制：招生宣传是一个长期积累和循序渐进的过程，长期在某地区持续加强宣传会使高校在当地考生和家长心中留下一个比较深刻地印象和烙印，我们应坚持到报考生源相对集中的身份和报考人数相对较多的学校进行重点宣传，还要调查和分析那些报考人数较少的省份和学校，出台相应对策。