什么是跨文化管理

 时间:2024-10-28 23:48:57

1、将企业共同的文化传递给员工,形成企业强大的文化感召力和文化凝聚力;

2、可以加强人们对不同文化环境的反应和适应能力,促进不同文化背景人们之间的沟通和理解;

什么是跨文化管理

5、规范,是要求企业制定清晰、完整、稳定的公司政策和各种规范,并要求所有中外员工共同遵守,进行规范化管理。

6、融合,则是要发挥中国企业人性化管理的独特优势,在晓之以理的基础上,再动之以情,对外籍员工在工作、学习和生活等各方面加强人性化的关怀,帮助他们排除陌生感、孤独感。

什么是跨文化管理
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