1、要明确是否签订的是无效合同根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段钏黍蛲幡订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。如果你与装修公司签订的合同属于上述五中情况之一，那么无需解除合同，直接走人就可以了。
3、与装修公司协商解除合同如果在当初签订合同的时候，有注明一方因特殊原因，提前终止合同的，可协商解决，那么你可以提出解除劳动合同的要求，与对方协商解除合同。即便是没有这类的约定，也可以试试与公司协商，一些公司不会故意刁难你的。
5、适当的消极怠工迫使公司开除这种方法虽然有点不人道，但是对部分公司而言确是很有效的方法，有的公司因为你提前解除合同，可能会对你百般刁难，给你穿小鞋，这个时候你越是消极怠工，不创造劳动价值，公司越想早点开除你，相信没有哪家公司会做这种亏本买卖。
