1、首先是了解绩效考核的地位和重要意义第一部分 绩效考核的地位一．目前企业考核的现状二．考核在企业中的准确定位第二部分 绩效考核的意义一．考核意义的多方理解二．考核真谛的探索和实践
2、然后是知道绩效考核品字模型第一部分 品字模型的缘由第二部分 品字模型的要素解读依据图像，对考核三要素和构成子要素进行详细分析。构成要素；要素解读；形象解读；要素分解；图型变化。
3、最后就是绩效考核的发展趋势第一部分 运用品字模型和考核方式的几点说明整体范畴说明；组合使用说明；日常考核说明；监督投诉说明。第二部分 考核的发展趋势一．发展趋势定义和内涵（新思路命题）二．人力资源工作者的快乐和责任
