1、掌握赞美的时机。在什么时候赞美是很有讲究的，因为赞美的时间不合适，或者场合不合适，都不会起到很好的效果，比如赞美一个同事，一定要当着他的上司，否则效果不明显。
3、要讲究实事求是。我们应该注意讲究实事求是去赞美别人，先要了解清楚，对方的优点在哪，然后针对对方的优点来赞美，不要不经过调查就去随意说出自己的观点，容易被取笑。
5、夸奖要出于真诚。我们应该注意一件事，在赞美别人的时候，一定要出于真诚，不要让人感觉虚情假意的，只有用心去夸奖别人才能让对方感到舒服，否则，就起不到良好的效果。
7、不应该夸大其词。我们应该注意一件事情，那就是一定不要夸大其词，赞美别人的时候，还是应该有所依据的，不能张冠李戴，更不能让本来不出色的事情说得天花乱坠，反倒适得其反。
