1、我们在社会上的生存方式和个人发展的途径就两条路，其一被动的学习一项技能，成为工薪阶层，成为大多数工人，其二掌握企业运行模式，公司人员结构，清晰职业规划，把开创事业发展成为一种生活菱诎逭幂方式，这是一种职业生涯的定位，一生如何度过，取决你怎么想的，如果你只想随随便便当一个普通工人就好了，你肯定很难在创立事业的方向努力，你内心缺乏动机，实际上你有很多时间可以学习一些经济，企业管理，团队精神方面的知识，不过都荒废做了一些杂七杂八的琐事，因此创业起于个人想法，决定于漫长的积累，与解决矛盾， 当你有一天面临一个矛盾解决不来，事业运转不下去，停滞，遇到瓶颈，被迫停止，这就是创业失败，将会影响你们整个团队的生活，你们将被迫解散，还是短暂的进行沉淀，修养调整，痛定思痛，再次迎难而上，这就是我们面对创业失败的态度，
2、组织团队创业，大多数是幸运的，因为很多人在创业时是孤独的，或者两个人组成的创业伙伴，开饭店，1994年四川简阳路边有四位合伙人投资8000元，开了海底捞第一家店，很不起眼，所以创业在于分工合作，需要一种长远的眼光看待，不能因初期的收入低，而选择找一份工作来作为经济来源，合伙人在这个问题上产生分歧的话， 合伙人之间的分歧导致工作效率低下，离心离德，所面临的也是创业失败，这一失败是人员方面的，面对方式就是多进行沟通，有精力的情况下培养备用合伙人，不至于因合伙人中途退出，而导致整个事业破裂，
