雇主如何追究雇员的赔偿责任

1、首先要熟读法律法规。在雇佣关系形成前，熟读《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，依法保障双发的合法权益。

3、寻求法律援助。聘请律师或到当地政府法律援助机构，通过专业的渠道，解决赔偿责任纠纷问题。

5、扣除工资。在合同上，事先告知并协商一致，对雇员所造成的损失，以工资抵扣。

7、购买保险。对容易产生雇主与雇员赔偿责任的工作，提前购买好雇主责任限，通过第三方理赔的方式，减少雇主与雇员双方的损失。