1、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款；
2、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份中的一份交由劳动者，同时办理社会保险延续手续。
3、续签劳动合同申请书内容：
1）申请内容。
开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直接了当，不含糊其词。
2）申请原因。
为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。
3）决心和要求。
最后进一步表明自己的决心、态度和要求，以便组织了解写申请书人的认识和情况，应写得具体、详细、诚恳有分寸，语言要朴实准确，简洁明了。
4）结语。
申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话，如“此致 敬礼”等。也可写表内示感谢和希望的话，如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。
5）落款。
在右下方署明容申请人姓名；并在下面注明年、月、日期。
4、续签劳动合同申请
公司人力资源部领导：
到**月**日,我的劳动合同将到期,我想继续在公司工作,请求续签劳动合同,特此申请。
此致
敬礼！
申请人:***
*年*月*日
