有助于讨薪的书面证据有哪些?

1、劳动合同。假如你和用工单位签订了书面劳动合同，你想要去维权的话，一份双方签字摁印的书面劳动合同可以证明你们存在劳动关系，假如在劳动合同中约定了工资标准，也可以用来证明你的工资标准。

3、社保记录。作为用人单位依法为劳动者购买社会保险是必须要履行的义务，假如你和用人单位发生了劳动争议，你要证明你们之间存在劳动关系，或者是证明你的工资标准，社保缴费记录也是一个很有利的证据。

5、离职证明。你从原单位离职后，原单位都会给你出具书面的加盖有单位公章的离职证明，假如原单位并没有为你结算完薪资，这份书面的离职证明材料就是你的劳动关系证明。

7、保密或竞业限制协议。很多劳动者，在进入用人单位之后，都会和用人单位签订书面的竞业限制协议或者错聂庋堀保密协议，作为劳动者在与用人单位签订完这些协议后，一定要妥善保存，千万不要随意丢弃，一旦发生单位瘦霪池熘拖欠工资，双方发生劳动争议之时，这些就是很有利的书面证据，可证明双方存在劳动关系。