1、对于初创期的公司来说，能够和员工共同成长，是一个比较理想的状态。
2、因为员工能够成长，必然会对公司有更多的认同，也就更可能为公司的发展做出更大努力。
3、在这种良性循环的作用下，公司和员工个人都将能够取得不断的进步和成长。
4、要实现这种良性循环，其中很重要的一点，就是公司要能够与员工分享利润。
5、也就是说，让员工在工作中，通过努力为企业创造更多价值的同时，其自身也能获取更多收入激励。
6、说简单一点，实际上就是多劳多得，但是多得的前提，是多劳产生了更多价值。
7、具体操作起来，就是很多公司采用的将利润或收入，按一定比例提成给员工。
8、更优化的模式是，对员工将更多人的盈利能力提升产生的利润，也分成结算。
