季节性用工怎么签合同

1、企业可以与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    《劳动合同法》第十五条规定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。

2、企业可以与劳动者签订短期的固定期限劳动合同

3、对一些规模较大的季节性用工单位，可以尝试服务外包方式。在需要用工的时候直接用服务公司聘请相应工人，单位只需支付服务费即可。