1、首先，职场之人要有一种观念，即只有终生学习才能有终生受雇的可能性。任何一个单位的领导都喜欢不断学习、不断进取、能够给单位提升竞争力的员工，没有那个领导喜欢悠悠散散，不思进取、不适应时代变化、甚至拖单位后腿的员工。
3、再次，职场之人的学习需要立足本职工作进行学习，提升自己的综合能力。职场之人的学习首先要立足本职工作，通过在工作中发现问题、分析问题和解决问题这样一个逻辑过程，学习相应的知识，总结相关经验，从而不断提升自己的能力。如果撇开工作，将会使得学习变得无目的以及盲目化。
5、另外，职场之人对于学习要有更为广阔的眼界。随着社会经济与科技的不断发展，未来的竞争将不仅仅是知识与专业技能的竞争，还包括学习能力的竞争，职场之人如果保持其善于学习的本质，其前途将是一片光明。
7、最后，在职场之中，职场之人需要学习，也需要工作，要兼顾两者绝非易事，并且不是一朝一夕可以完成或者达到的，必须要有持续的努力，坚持追求进步、坚持追求卓越，从而使得学习成为自己的一种习惯，才能真正达到兼顾学习和工作，才能真正实现自我价值。
