美工工作是时代的产物，想要做好美工工作需要具备多种技能，正所谓成功是套组合拳，美工也是一样， 想做好绝对不能够简单会修图。那么瞀闩程狨从面试角度，想要找到一个合格并且优秀的美工也不太容易。现代企业需要美工的地方太多，那么当有美工可供选择时，企业该怎么挑选人才呢？本篇经验讲述怎么面试美工应聘者？
2、工作经验以及操作案例的审查。工作经验是非常重要的，这里面会为面试者积累很多经验，因此需要了解工作经历。另外，在以往的工作中，面试者进行过哪些实际的美工工作，有什么什么作品，这里面会清晰地看到应聘者的能力。
4、文案功底的具备考察。别忘了美工和文案相辅相成，只有非常符合文案的图文才是非常好的，因此，如果文案能够配合图片，将会起到事半功倍的效果。美工也需要对文案的揣摩，甚至自己可以创造出优秀的文案。
