无理由被开除怎么赔偿

1、打开计算表格，输入劳动者的月工资。根据规定，月工资按照12个月的平均工资进行计算。

2、输入劳动者的实际工作年限。

3、计算经济补偿的标准计算系数，输入以下公式：

=IF(C3<0.5,"0.5",IF((AND(C3>=0.5,C176<1)),"1",IF(C3>=1,INT(C3))))

4、计算经济补偿额，输入以下公式，计算完毕：

=（C2*C4）*2