1、不要当面顶撞上司，当面顶撞上司是非常不明智的做法，因为你让领导下不来台。如果你在领导发威风时，给他面子，虚心接受批评，领导面上不说，心里会觉得你是个可塑之才
3、不要满腹牢骚，批评有批评的道理，如果你满腹牢骚，这会拉大你和领导之间的感情距离，如果给人的印象是批评不起，那么，领导的最终印象就是，你这个我用不起啊
5、勇于承认错误。只要不是有严重后果的，在领导批评你时，不防先承认错误，这样给领导的印象反而会好很多，觉得你这个人勇于承担责任，态度谦逊，如果为了一个对错和领导纠缠不清，只会磨去领导对你的好感
7、领导批评你，说明是重视你，如果一个领导连犯错都不批评你，那接下来等你的肯定就是辞退，把领导的批评当成一个学习的机会
