如何做好员工的思想工作

1、要把纪律放在前面，不管如何，单位或是部门总会有这样会是那样的纪律，员工犯了错，当要把纪律放在前面。

3、有些员工的思想是不容易做通的，可以通过这样或是那样的办法，比如找其它人帮助做一些工作。

5、处理的时候应该要灵活一些，不要把事情处理得死死的没有回旋余地，主要是看员工认识错误的态度。