1、2021解聘孕妇赔偿怎么计算？接下来就简单为大家介绍一下：
2、首先建立一个赔偿费用计算表
3、输入员工入职时期与辞退时期
4、使用DATEDIF函数计算出在职年限，填写公式：=DATEDIF(F14,G14,"y")
5、点击回车求出具体的在职年限
6、再写入期间内平均月基本工资
7、赔偿系数根据在职年限计算，满一年增加2，总在职年限不满一年为1，所以填写公式：=IF(H14<1,1,H14+2)
8、点击计算出此员工的赔偿系数
9、使用平均月工资*赔偿系数
10、就能得到需要赔偿的总金额了
