1、谦虚的心态。初入职场，或者到一个新的工作环境，你就是新人，比你先来一天的也是前辈。尤其是面对上司，你更是应该以学生的姿态去跟上司打交道。日本人喜欢说“请多关照”，其实这就是谦虚的表现。上司最讨厌自以为是的下属，凡事不请示，自作主张。
3、勤奋工作。认真和勤奋是两回事，勤奋的人不怕吃亏，不会计较多做了事情。虽然有些上司不喜欢看到下属加班，但是勤奋的下属总能给上司留下好的印象。特别是当上司忙的时候，有下属能主动分担工作，这会让他由衷地感激你，下次有好的机会第一个会想到你。
5、学会赞美。赞美是一种表达方式，不要违心恭维，不用虚伪奉承，需要用心地赞美。比如不要天天说“X总，你又帅了！”“X部长，你的衣服好有品位啊！”“X主任，你太棒了！”这些太过轻飘飘，迨藻悃顼没有分量。真正的赞美不需要时刻进行，而是在合适的时机说合适的话，比如在工作的时候说“X总，你之前说我应该XXX，今天我XXX了，发现工作效率提高了很多，以后你要多指出我的不足才行。”
