2019 如何减少劳动纠纷

1、第一：在我们去一家公司上班前就应该打听这家公司的底细和信誉问题。

2、第二：在了解这个公司后，实习期应该把合同的内容搞清楚，不懂或者不明白的地方可以提出来。

3、第三：对于合同不合理的地方可以表示更改，不要签字了才想起里面不合你人身权益的规定。

4、第四：离职期间最好按公司的流程走。

5、第五：当这个事情已经发生后，可以找劳动仲裁，避免自己的合法权益受到伤害。

6、第六：这种情况有的公司其实比我们更怕找法律途径解决，我们不能抱着这样就算了的心里，其实是助长这类公司的不法气焰。