1、识别问题
当在工作和学习中遇到了一些问题的时候，要能识别的出来，关于这个问题有多少可以了解的细节是什么？
2、阐明问题
关于问题能不能阐述明白，要把实际发生过什么，或者应该发什么生什么阐述明白。
3、问题分解
出现问题并不可怕，而是要把这个问题分解成若干个小的层面，这样就可以对细节进行准确的把握。
1、原因要点
把问题分解以后，按照不同的层面查找原因，并把原因要点总结出来，并进行识别确认产生的直接原因和间接原因。
2、探究解决
不同的层面探究才能从根本上解决问题，比如说为什么会发生，而发生以后问题没有被发现，是不是体质允许问题的发生或者存在。
3、问题纠正
通过问题的识别问题的探究，最后落实到要有纠正措施，纠正措施是否能够解决问题 ，还是检验是否找准问题的关键。
4、总结
如何找准问题
识别问题
阐明问题
问题分解
原因要点
探究解决
问题纠正
