1、采取躲避式处理方式对于职场中,我们也不便发生过多的不愉快,如果不是经常被坑,那么知道这种人的素质,采取躲避的方式处理,最好不要私下与他有过多的来往。

3、保留工作交接证据为了同事在工作中给自己是使绊子,这个是在与其做工作交接的时候,一定要多保留一些有利证据,这样也能够让自己很好地做好防备。

5、直接告知直属领导对于经常被坑的同事,这个时候自己一定要直接找领导诉说详情,这样让领导出面解决,也能够帮助自己减少一些不必要的麻烦。

时间:2024-10-11 21:23:29
1、采取躲避式处理方式对于职场中,我们也不便发生过多的不愉快,如果不是经常被坑,那么知道这种人的素质,采取躲避的方式处理,最好不要私下与他有过多的来往。
3、保留工作交接证据为了同事在工作中给自己是使绊子,这个是在与其做工作交接的时候,一定要多保留一些有利证据,这样也能够让自己很好地做好防备。
5、直接告知直属领导对于经常被坑的同事,这个时候自己一定要直接找领导诉说详情,这样让领导出面解决,也能够帮助自己减少一些不必要的麻烦。