1、目标确定
做任何事情哦度要有一个目标，比如西游记唐僧团队能组合都是因为有去西天取经的目标。
2、制度建设
没有规矩不成方圆，任何一个团队都必须要有制暗耕度规矩，最简单的是上下班时间工作制度。
3、岗位设置
也就是分工，根据团队的需要进行岗位设置，比如唐僧团队，沙僧负责挑担子，白龙马负责驮唐僧，唐僧负责指挥，孙悟空负责探路保护。
4、利益保障
无利不早起，有时虽然有远大目标但是缺少财改追眼前的实际生活保障团队也会解散。
5、人才选拔
在完善了1-4项前提内容后，最后进行合适的人才选拔，选择合适的人进入岗位。
6、活动考核
最后通过一些活动把一群陌生人进行相互认可熟悉，再辅以绩效考核制度，达彩盯到主动和被动让一群陌生人成为团队的目标。
